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　　森林進城、綠道穿城、綠意滿城……“綠”的升華與城市品位的提高，為深圳高質量發展提供了有力支撐。隨著林長制工作的深入推進，深圳市立足超大型城市發展階段和特點，落實落細全面推行林長制各項工作要求，初步形成黨政一把手負總責，部門協同齊抓共管，各區、街道抓責任落實的林業工作格局。

　　2022年是深圳林長制工作重心由“建章立制”向“推深做實”轉變的關鍵年。目前，深圳全市已實現了市、區、街道、社區四級林長組織體系全域覆蓋。截至2022年8月，深圳共設立林長1787名，明確基層監管員372名、護林員1238名，設置林長責任公示牌303塊；全市6.72萬公頃林地和3.69萬公頃濕地劃入各級林長責任區域，27個自然保護地全部劃入市、區兩級林長掛點重點生態區域。自全面推行林長制以來，深圳加大造林綠化工作力度，造林和生態修復取得明顯成效，省林業局下達的營造林、森林災害防控等任務，深圳現已完成或超額完成。

　　今年以來，深圳還積極試水“林長+”模式，打造林長制推行的地方特色。深圳將高水平發展自然教育作為深圳各級林長的重要工作，將自然教育創新發展的政策出臺情況、自然教育活動開展情況納入林長制考核。組建“公眾林長”與“自然（森林）校長”兩支民間林長隊伍，作為各級行政林長的有力補充，搭建各級林長與社會聯動平臺。

　　另外，深圳還向全城發起尋找“森林達人”召集令，激發全民支持森林資源保護工作的熱情，在各行各業中掀起一股護林熱潮。

　　在龍崗區，“森林達人”官東清走遍龍崗的大山小脈，拔除了松材線蟲病疫區，他的“除薇靈”防治薇甘菊適應性試驗，得到了省、市林業局的高度評價，并在全省范圍進行推廣。創辦“兒童周末”的唐潔也成功贏取了“森林達人”頭銜，她提出“讓童心與綠色同在”，這家推廣自然教育的機構每周末吸引500個孩子參加森林課堂，對培養下一代“愛深護林”的“森林達人”起到了重要作用。

　　深圳是一座高度城市化的超大城市，存在一些無“林”轄區。針對此特點，深圳將建成區的綠化空間也一并納入林長管理范圍，要求無“林”轄區的林長要挖潛增綠，增加立體綠量，做好自然教育等。“深圳市將依托四級林長制體系，繼續擦亮深圳藍綠底色，加快構建森林資源保護和發展長效機制，全面提升林業治理體系和治理能力現代化水平，并發動更多市民主動加入到守護綠水青山的隊伍中來。”深圳市林長辦負責人說。