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鼓勵干部一線作為、大力選拔年輕干部、強化考核評價獎勵、推動落實容錯糾錯、全面推進放權松綁……惠州將這樣激勵干部擔當作為。日前，惠州制定出臺《惠州市激勵干部擔當作為實施辦法（暫行）》（以下簡稱《實施辦法》），教育引導廣大干部不忘初心、牢記使命，努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作為，滿懷激情地投入建設國內一流城市。

《實施辦法》提出，每兩年集中選派100名優秀年輕干部到縣（區）、鄉鎮（街道）、職能部門、重點企業、工業園區等開展“雙向掛職”鍛煉。實行“博士服務團”“科技專家服務團”制度。選派副處級干部到軟弱渙散重點難點村擔任第一書記，選派優秀黨員干部到貧困村、集體經濟薄弱村擔任第一書記，抓黨建促脫貧攻堅。采取靈活多樣的方式，不斷提升基層干部能力素質，增強干部在基層一線建功立業的本領。