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　　一個單位只建一個工作群、周二“無會日”、不得隨意開展“小手拉大手”……近日，珠海市香洲區正式印發《香洲區解決形式主義突出問題為基層減負工作措施》（下稱《措施》），提出6大方面28條措施解決形式主義，為基層減負。

　　《措施》要求，香洲將進一步細化措施，規范微信群、新媒體賬號的管理。包括原則上一個單位只建一個工作群，發言要有內容不得隨意刷屏，原則上非工作時間不發布工作信息，因專項工作組建的微信群在結束工作后應及時解散等。

　　同時，各單位根據工作需要開設新媒體賬號，原則上一個單位在同一平臺只開設一個賬號；不得利用新媒體（含微信群、公眾號）變相搞新聞報道，大幅報道本單位領導日常政務工作。

　　《措施》還進一步明確，除上級黨委、政府和教育行政部門行文（含聯合行文）通知外，職能部門和社會組織不得隨意要求學校開展“小手拉大手”等活動。未經區委、區政府同意，任何部門和組織不得開展各類“主題教育”進校園和校園創建檢查等活動。

　　《措施》要求，各職能部門安排工作不得層層攤派、隨意加碼，未經法定程序，職能部門不得以屬地管理之名把職能范圍內的工作轉交給鎮街；嚴格控制“一票否決”事項，未經授權不得要求其他部門、鎮街簽訂“責任狀”，變相向部門和基層推卸責任；相同材料不得要求基層反復提供，要給基層預留材料整理匯總時間，避免“上午發表格，下午要數據”。

　　據悉，2019年，以香洲區委區政府名義印發的文件總量將減少30%以上，相關工作會議將減少30%-50%，每周二為該區“無會日”。

　　此外，香洲區還將完善考核機制，明確鎮街、社區可對區直機關事業單位進行評分；并將堅持實事求是，用好用準問責利器，對形式主義、官僚主義問題頻發且長期得不到有效治理、人民群眾反映強烈的鎮街和部門，嚴肅問責相關黨組織和領導干部，以問責倒逼責任落實。