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　　位于中山的某公司復工后生產節奏逐步加快。“一半以上出口訂單暫停出貨或取消，生產一度‘急剎車’。”廠長周理勇表示，受境外疫情蔓延影響，節后生產一度不得不放慢腳步。周理勇并未因此慌亂，過去3個月，該公司獲得員工返崗補貼、失業保險金返還和穩崗補貼等12項復工政策支持，補貼資金超過400萬元，資金相對充足，公司583名員工全員在崗，一個不裁。

　　這是中山市穩企業保就業的縮影。今年以來，中山市推出穩定和促進就業系列舉措，在幫扶企業方面更是打出“組合拳”。相關政策正加快落地，目前中山已向9600多家不裁員或少裁員企業發放穩崗返還補貼8600多萬元，對超3000家受影響企業返還失業保險費，金額達2.67億元。

　　受疫情影響，今年以來中山市企業用工需求波動較大。中山市人力資源和社會保障局月度就業服務數據顯示，今年2—3月，中山企業在全面復工初期用工需求較為旺盛，但進入4月，中山用工市場供求兩端均出現下滑情況。5月，中山用工市場有所復蘇，全市人力資源市場需求人數同比4月份增長12.79%。

　　“保障就業和民生必須穩住市場主體。”中山市人力資源和社會保障局相關負責人表示，企業是提供就業崗位的載體，為幫助企業渡過難關，中山多部門聯手，從減負、穩崗、擴就業等方面，向企業提供了“免、減、緩、返、補”等幫扶。除了穩崗補貼和返還失業保險金，中山還實施階段性減免企業社保費用政策，根據測算，該舉措可惠及中山17萬家企業，為企業“減負”逾78億元。對企業實施培訓補貼和吸納就業補貼，截至今年5月底，累計發放就業創業補貼約2000萬元。為強化用工服務，中山對重點用工企業落實就業服務專員機制，為企業提供24小時用工調度保障，并通過“村企”“園村”“校企”招聘對接等方式，拓展用工渠道，保障企業用工穩定。