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　　據悉，韶關市委組織部、市科技局、市人社局、市農業農村局等四部門充分發揮人才工作職能，制定并印發《韶關市推動“百縣千鎮萬村高質量發展工程”人才入縣下鄉十條措施》（以下簡稱《十條措施》），推動各類人才入縣下鄉支撐縣域、鎮域經濟高質量發展。

　　據了解，《十條措施》包括重點領域人才支撐發展三條措施、鄉村振興領域人才服務基層四條措施、全領域人才創新創業三條措施。其中，重點領域人才支撐發展三條措施分別是“百家企業聯絡服務行動”“百個緊缺崗位集中招聘行動”“百名人才深化服務行動”，目的是全力支撐韶關頭部企業、科創企業加速發展壯大，著力解決教育教學領域、產業領域人才緊缺問題，全力做好在韶高層次人才的各項服務工作。

　　全領域人才創新創業三條措施分別是“南嶺團隊計劃”“丹霞英才計劃”“韶州工匠計劃”，目的是全年引進培育“南嶺團隊”10個左右，“丹霞英才”300名左右，“韶州工匠”2000名左右。