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　　2月6日，南方人才市場迎來開年首場綜合大型人才交流會。招聘現場吸引了近2500位求職者，入駐的180家企業提供了近4000個職位。

　　從2月6日開始到3月31日，南方人才市場現場招聘會將持續舉行，期間共召開46場專題招聘會，預計將有約5000家次企業入場招聘，提供10萬個職位。

　　有的企業走出攤位攬才

　　2017年南方人才市場的首場招聘會同比2016年提前了13天，節后用工需求得到集中釋放，筆者巡場也感受到招聘企業的熱情。

　　有的企業招聘人員走出招聘攤位，在場中尋找合適的應聘者，筆者在巡場過程中便多次被問及“是否有找工作的意向”；有的企業在福利待遇上下功夫，招聘說明上顯著標明“雙休、出游、提成”等薪資福利；還有企業見招聘說明吸引力不足，便直接在上面標注出薪酬，一家企業更是寫出了“年薪50萬不是夢”的口號。

　　招聘企業如此熱情，到底哪些行業最需要攬才？從現場招聘行業看，“貿易、批發和零售業”招聘需求居首位，占所有行業總量的19%。而“制造業”仍然是傳統招聘需求大戶，排名第二，但總體需求呈現逐年下降趨勢。據南方人才市場相關負責人分析，其主要原因是由于珠三角地區人力成本逐年上漲，制造業陸續向內地中小型城市遷移。

　　此外，新興行業需求的勢頭強勁，“信息傳輸、計算機服務和軟件業”排名第三，與去年同比，企業招聘需求增幅超過一倍，占所有行業總量的11%。其中，業內的大數據應用技術崗位最為緊缺。

　　佛山企業受求職者青睞

　　除廣州市的企業外，每年有不少來自廣東省其他城市的企業前來招聘人才，筆者巡場發現，不同城市的企業面臨著“冰火兩重天”的境遇。

　　招聘會現場，一家英德企業雖然標注了10萬—20萬元的年薪，但招聘攤位前卻空無一人。“到現在還沒有遇到合適的應聘者，上午有幾個人來咨詢，一聽到工作地點在英德轉頭就走了。”這家英德企業的招聘人員說，不過，她之前已經做好了心理準備，“這次企業來廣州招聘，希望可以找到高級研發人員，所以招聘標準也提得比較高，來碰碰運氣。”

　　相較這家英德企業的冷清，旁邊一家佛山南海企業的招聘攤位前排起了小長隊，六七位應聘者等待面試。而除了這家佛山企業外，招聘現場來自佛山順德區、三水區的數家企業，也都吸引了不少應聘者咨詢。

　　一家佛山順德企業的招聘人員透露，兩三年前會有應聘者因為工作地點放棄工作機會，但今年還沒有遇到擔心工作地點的應聘者。“我們企業在陳村，地鐵七號線延長線開通之后就在地鐵站旁邊，到廣州很方便”。

　　“工作地點在廣州或者地鐵可以達到的地方都可以。”早上9點多鐘便趕到招聘現場的洪先生在面試幾家企業后，已經拿到了一家廣州企業和一家佛山企業的復試機會。他表示，如果佛山企業的面試可以通過，住在番禺的他將考慮到佛山發展。