緩解“寶媽”就業難 佛山順德推出2500個“媽媽崗”
11月28日，2022年佛山市順德區“媽媽崗”就業促進項目中期評估會在佛山市順德區人力資源協會舉行。為緩解“企業招工難”和“寶媽就業難”，佛山市順德區婦女聯合會于2021年聯合佛山市順德區民政和人力資源社會保障局推出一批“媽媽崗”。今年以來，“媽媽崗”就業服務體系推出2500多個崗位，舉辦100多場技能培訓，已深度服務560多名婦女，共幫助450多人成功就業。
“寶媽”求職有特殊要求
據了解，今年初，順德區婦聯發放30多萬份電子問卷，不少已婚已育女性對崗位有著時間靈活、離家近或居家辦公、8小時坐班工作制但柔性管理的需求。同時，不少企業苦于“招工難”，希望能盡快找到相應的員工。
于是，在找準用工和求職雙方需求的契合點基礎上，順德區婦聯搭建平臺讓雙方對接。依托全區性公益招聘求職平臺“順德就業通”，順德區婦聯開發出“媽媽崗”小程序，打造招聘、求職、培訓“一站式”信息平臺。除了整合“順德就業通”的資源，還對接工會、女企協、人力資源協會等，動員更多企業提供“媽媽崗”。今年已鏈接260多家企業，挖掘2500多個崗位。
通過培訓為“寶媽”充電
同時，不少“寶媽”希望獲得更多培訓機會。“我們與區婦聯合作，向媽媽們提供職業規劃、技能培訓、就業輔導等求職全過程一對一深度服務，目前累計已服務562人。”順德區陽光就業指導服務中心就業指導項目負責專員林云介紹，通過“媽媽崗”小程序符合條件的“寶媽”報名填表之后，工作人員會回訪確認，然后進行簡歷分析、就業指導、面試前輔導等一對一指導服務。在“寶媽”入職成功后，工作人員還會定期回訪反饋。
來自順德倫教的溫女士因為照顧孩子辭掉工作，但由于年齡較大再就業十分困難。工作人員了解到溫女士希望找文職類、客服類離家近的崗位，于是為她量身打造求職簡歷、篩選合適崗位，并對她進行面試技巧輔導。現在，溫女士已經找到了心儀的工作，在倫教的一家物業公司任客服。
此外，各級婦聯已建立31個“鳳凰學堂”，打造“15分鐘”服務圈，幫助“寶媽”提升技能。除了相對傳統的家政、烹飪類課程，“鳳凰學堂”專門開設電商直播、短視頻制作、網點運營等特色課程。據悉，今年已舉辦培訓100多場，服務3000多人次。