東莞啟動2022年高校畢業生就業服務行動 畢業生可通過VR了解企業實況
6月11日，“莞邑啟航 逐夢灣區——東莞市2022年高校畢業生就業服務行動啟動儀式暨東莞市數字經濟高校畢業生專場招聘會”在松山湖舉行。當天，“數贏未來 才聚東莞”數字經濟高校畢業生專場招聘會同步舉行，近400家東莞優質企業為線上線下近2萬名高校畢業生就業創業提供條件、增添助力。
今年東莞市應屆高校畢業生達3.69萬人，加上外省市地區入莞求職畢業生，預計總量超過8萬人。招聘會當天，玖龍環球（中國）投資集團、群光電子、廣東威洛博智能傳動、立迪智能科技、凱格精機五家企業通過云聘會方式“直播帶崗”，與近2000名應屆畢業生線上互動，為其提供高質量就業機會。截至連線尾聲，有1000多名學生向心儀企業投遞求職簡歷。
線上“直播帶崗”互動熱烈，線下畢業生招聘會也熱鬧非凡。來自東莞城市學院、廣東科技學院、東莞理工學院、廣州大學等院校的997名高校畢業生（因防疫要求，入場參加線下求職者數量有所限制）現場求職，其主要專業為工商管理、計算機、金融學、機械自動化、電子商務、電子信息等。
在本次招聘會中，企業提供給畢業生的薪酬較為可觀。大專、本科畢業生的薪酬水平相差不大，通常在5000元—8000元/月；部分企業招聘碩士研究生，普遍薪資轉正后可達1.2萬元/月；散裂中子源科學中心招聘科研技術員30名，博士學歷薪酬可達3.3萬元—4.2萬元/月不等。
為幫助高校畢業生清晰自身職業規劃，了解企業實際情況，以及崗位職責和工作環境，東莞市人社局在招聘會現場設置“政策咨詢”“就業指導”專區，為畢業生指導職業成長路徑，并在政策展示區讓畢業生了解東莞政府出臺的就業人才扶持政策，通過“VR看名企”“直播帶崗”及“智能穿戴沉浸區”，充分了解企業實況，沉浸式體驗崗位實操。
圍繞“引才”“育才”“留才”全鏈條服務，東莞人社今年將在全市線上線下開展高校畢業生招聘活動不少于115場，活動貫穿整個畢業季，力爭全市應屆高校畢業生畢業去向落實率在年底前達90%以上，實現年內應屆高校畢業生初次就業率達96%，努力確保有就業意愿的困難畢業生100%實現就業。