云浮：多措并舉守護靈活就業者的安全感
家住羅定市素龍鎮的歡歡，為了方便照顧老人和小孩，放棄了在珠三角的工作機會，找到了一份在家就能完成的工作。“我可以利用空閑時間加工塑料膠花，緩解家里的經濟壓力，挺好的。”歡歡一邊粘貼膠花一邊說。
像歡歡這樣因為家庭原因無法外出工作的勞動力，在云浮還有很多。怎樣充分挖掘這部分勞動力，既解決企業招人難，又能幫助群眾增收？
今年以來，云浮市人社局瞄準問題，成立了公共就業服務小組并開展調研。調研發現，羅定服裝、電子產品、塑料加工等企業訂單逐漸增加，僅素龍街道就有40多家企業可將訂單外送，群眾在家工作每人每月可增加1000—3000元收入不等。
在充分了解企業經營現狀、摸清剩余勞動力需求的情況下，云浮開始探索推廣“居家就業”等靈活就業新模式，以羅定市為重點，逐步推廣至其他縣、區。目前，云浮市超1.5萬人實現了居家靈活就業。
一攬子政策
讓靈活就業更有安全感
鼓勵靈活就業，政策支持是首要。
云浮市人民政府先后出臺“促進就業九條”1.0、2.0、3.0版，專設章節支持靈活就業，明確相關補貼，保障靈活就業勞動者勞動報酬、休息休假、安全保護等權益。
該市人社局不僅出臺《云浮市就業創業補貼申請辦理指導清單》，細化靈活就業社保補貼等申領條件和流程，而且同步實施“1+N”就業精準服務行動，圍繞“三大經濟”“六穩”“六保”，形成了就業—培訓相互促進良性循環。
社會保障力度更大
緩繳養老保險費3793萬元
社會保障是靈活就業人員普遍關心的問題。
“我市大力推進實施靈活就業人員參加社會保險，積極提供更加便捷高效的社會保障服務，讓更多符合條件的靈活就業人員充分享受到社會保障創新政策紅利。”云浮市人社局相關負責人說，“以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費。”
截至今年7月底，云浮靈活就業人員參加企業職工基本養老保險4.18萬人，全市靈活就業人員緩繳養老保險費3793萬元，惠及1.94萬人。
“真金白銀”強支持
發放補貼補助超500萬元
今年以來，云浮嚴格落實各項紓困政策，對各類人群給予更強的就業資金支持。
支持非全日制就業，對就業困難人員、離校2年未就業高校畢業生從事非全日制等工作的，按規定給予社保補貼；對農民工、下崗失業人員等重點群體創業的，按規定給予一次性創業資助、創業擔保貸款等支持。
據統計，今年以來，云浮已發放就業困難人員和高校畢業生靈活就業補貼458.71萬元，惠及1859人；支出一次性創業資助、租金補貼等創業類補貼93.16萬元，發放創業擔保貸款2033萬元。
就業服務更精細
發布崗位信息3.5萬個
建立就業服務專員制度，讓服務更加溫暖精準。
“我們安排專人動態監測企業用工規模、用工穩定性、用工缺口等情況，及時跟進就業服務。”該市人社局相關負責人表示，今年以來，市、縣兩級人社部門聯動開展以“紓困穩崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務“三送”活動，深入企業走訪、座談交流，現場解讀政策。
同時，通過云浮“好易工”、美云招聘等線上平臺和線下專場招聘、崗位海報直達、“一對一”上門指導等方式，暢通企業用工需求和城鄉勞動者中間渠道。
今年以來，云浮舉辦各類招聘活動119場，提供崗位4.54萬個，發布美云招聘31期約3.5萬個崗位信息。
聚焦新就業形態
職業安全更有保障
“這是好事，我們工作起來也更有安全感。”云浮市某外賣平臺一名騎手了解到新業態人員職業傷害保障相關措施后，表示了認同。
今年以來，云浮實施8類特定從業人員單項參加工傷保險政策，7月1日起，試點實施新就業形態人員職業傷害保障辦法，將出行、外賣、即時配送、同城貨運等平臺試點企業的新就業形態人員納入職業傷害保障范圍。
截至7月底，云浮特定人員單項參加工傷保險人數約8200人，比上年底增加3470人。