廣州天河“春風行動”66場招聘會達成就業意向近600人
近日，據廣州市天河區人社局消息，為期90天的2023春風行動順利落下帷幕。開年以來，天河區人社局持續開展一系列促就業、穩就業行動，全力幫扶求職者多渠道就業，保障企業用工。統計顯示，天河66場招聘會多渠道幫扶就業，“春風行動”達成就業意向近600人。
提供就業崗位超4萬個
春節過后，勞動力市場加速回暖，天河區人社局搶抓務工人員返崗復工的“黃金期”，積極創新招聘會組織形式，統籌舉辦大中小型招聘會，堅持線上與線下、招聘與服務相結合，提升服務質效。據悉，天河區2023春風行動共舉辦線上線下公益性招聘會66場，提供就業崗位超4萬個，服務逾3萬求職人次，達成就業意向近600人。
天河區人社局聯合轄內街道、社區將招聘會開在家門口，求職者除了可以跟企業面對面交流，還能在現場享受就業政策咨詢服務。2月1日，天河區春風行動首場線下招聘會在石牌東路147號火熱舉辦，20家企業攜1378個優質崗位來到招聘會現場，各類崗位信息琳瑯滿目，共收到簡歷近百份，3人即可上崗，實現2023春風行動開門紅。
“今天上午招聘效果非常好！我們提供的旅游銷售、導游等崗位都收到了求職者的簡歷。”萬戶候國際旅行社有限公司廣州分公司在參加3月16日現場招聘會后第一時間聯系天河區人社局工作人員反饋。
“這是一場打破常規的招聘會，與常規的現場招聘不同的是，此次還融合了直播帶崗，與常規的直播帶崗不同的是，這是一場走出直播室的直播帶崗。”2月16日在招聘會現場主播激動地介紹道。
通過主播在招聘會現場沉浸式探訪企業，即時解答線上求職者的疑問，給線上求職者帶來了更真實、更直觀、更有趣的體驗。真正實現線上線下求職者同時共享一場招聘會。除了常規的網絡招聘會，天河區人社局還聯合轄內優質人力資源機構開展各類直播帶崗活動，打破時間和空間的限制，切實拓寬求職者的求職渠道。
緩解企業用工“急難愁盼”
天河區堅持做好重點群體就業工作，統籌抓好高校畢業生就業創業、勞動力轉移就業以及失業人員、就業困難人員的幫扶工作，強化就業優先政策，通過幫助失業人員再就業、開發公益性崗位等舉措，保持就業形勢總體穩定。
為抓好就業困難人群就業，今年，天河區全力以赴抓好就業援助政策落地見效，集中開展了2023年就業援助月、暖心行動等專項活動，開發公益性崗位兜底安置就業困難人員和零就業家庭成員。據悉，天河區2023春風行動共舉辦就業援助月專場招聘22場，邀請企業327家，提供崗位14240個，其中初步達成意向214人；失業人員專場招聘會13場，邀請企業168家，提供崗位5484個。
為加大對企業的用工保障，強化全方位就業服務，精準幫扶，切實緩解企業用工方面的“急難愁盼”，天河區組建“1+21+N”區街聯動重點企業服務專班，推行就業服務專員“三送”“三亮”服務，強化“一對一”對接跟蹤服務。據悉，今年以來，天河區累計服務重點企業400余家，舉辦復工復產專場招聘會、重點用工企業專場招聘會近20場，推薦就業崗位超2600個。
接下來，天河區人社局將持續優化促就業的相關措施，創新形式組織各類公益性招聘會，抓好重點群體就業幫扶工作，拓展新就業形態發展空間，助力求職者實現更高質量的就業；不斷為企業提供精準與精細化服務，做到政策、服務齊上陣，助力企業實現更高質量的發展。