廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局 廣東省人民政府港澳事務辦公室關于印發《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》的通知
廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳
國家稅務總局廣東省稅務局 廣東省人民政府
港澳事務辦公室關于印發《支持港澳青年
在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》
的通知
粵人社規〔2022〕7號
各地級以上市人力資源和社會保障局、財政局、港澳辦（局），國家稅務總局廣州市、各地級市、橫琴粵澳深度合作區稅務局：
現將《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》印發給你們，請認真抓好貫徹落實。
廣東省人力資源和社會保障廳
廣東省財政廳
國家稅務總局廣東省稅務局
廣東省人民政府港澳事務辦公室
2022年4月16日
支持港澳青年在粵港澳大灣區
就業創業的實施細則
第一章 總則
第一條 為全面貫徹落實《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，支持港澳青年融入粵港澳大灣區發展，根據《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局 國務院港澳事務辦公室關于支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施意見》（人社部發〔2021〕75號），制定本實施細則。
第二條 本實施細則適用于在粵港澳大灣區內地九市就業創業的港澳青年。
第三條 本實施細則所稱港澳青年，是指45周歲（含）以下、具有中國國籍的港澳居民。所稱高校畢業生，是指獲得境外學士或以上學位的畢業生；內地普通高等學校的全日制本專科畢業生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業生；內地技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生。
第四條 本實施細則所稱初創企業，是指在大灣區內地九市登記注冊3年內的小微企業、個體工商戶、社會組織、律師事務所、會計師事務所和農民專業合作社等。
第二章 支持港澳青年就業
第五條 小微企業招用畢業2年內的港澳籍高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，可申請享受小微企業社保補貼。補貼標準為單位為其實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費，最長不超過2年。
第六條 畢業2年內的港澳籍高校畢業生，辦理靈活就業登記并以靈活就業身份參加社會保險的，可申請享受靈活就業社保補貼。補貼標準為每月不超過實際社保繳費額的2/3，最長不超過3年。
第七條 畢業2年內的港澳籍高校畢業生，到中小微企業、個體工商戶、社會組織等就業，或到鄉鎮（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業，簽訂1年以上勞動合同或服務協議，并按規定繳納6個月以上社會保險費的，可申請享受基層就業補貼。補貼標準為每人3000元。
第八條 用人單位組織畢業2年內港澳籍高校畢業生或16-24歲失業港澳青年參加就業見習，每月按不低于就業地最低工資80%的標準向其支付工作補貼的，可申請享受就業見習補貼。補貼標準為每人每月不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，最長不超過12個月。
第九條 參加“大灣區青年就業計劃”并在大灣區內地九市就業的香港青年，可申請享受大灣區青年就業計劃生活補助。補貼標準為每人每月不超過1000元，補貼期限為參加計劃期間。
第十條 在大灣區就業創業的港澳青年，參加職業技能培訓并取得相應證書（包括我省核發的國家職業資格證書、職業技能等級證書，國家授權的行業主管部門核發的國家職業資格證書、國家技能等級證書，以及我省核發的、納入補貼范圍的專項職業能力證書、培訓合格證書等），可享受職業技能提升補貼。補貼標準和申領程序等，按我省現行培訓補貼政策執行。
第十一條 對在大灣區工作的符合高端人才和緊缺人才條件的港澳青年，其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應納稅所得額的15%計算的稅額部分，按照粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策相關文件規定給予財政補貼。
第三章 支持港澳青年創業
第十二條 港澳青年創辦的初創企業（擔任法定代表人或經營者）登記注冊滿6個月、處于正常經營狀態，且該港澳青年符合以下情形之一的，可申請一次性創業資助，補貼標準為每人10000元：
?。ㄒ唬儆谠谛；虍厴I5年內的內地學校（普通高等學校、中等職業學校、技工院校）的港澳籍學生；
（二）屬于畢業5年內的國外或港澳臺高校的港澳籍學生；
（三）所創辦企業屬于驛道客棧、民宿、農家樂。
第十三條 港澳青年創辦的初創企業（擔任法定代表人或經營者）處于正常經營狀態，租賃場地用于經營，且該港澳青年符合以下情形之一的，可申請創業租金補貼，補貼標準為每年最高6000元，最長不超過3年：
?。ㄒ唬儆谠谛；虍厴I5年內的內地學校（普通高等學校、中等職業學校、技工院校）的港澳籍學生；
?。ǘ儆诋厴I5年內的國外或港澳臺高校的港澳籍學生；
?。ㄈ┧鶆撧k企業屬于驛道客棧、民宿、農家樂。
第十四條 縣級以上人力資源社會保障部門認定的創業孵化基地為港澳青年創業項目提供1年以上的創業孵化服務并孵化成功（入孵團隊于孵化期內在基地地址范圍內登記注冊，港澳青年為法定代表人或經營者）的，可申請創業孵化補貼。補貼標準為每戶每年3000元，最長不超過2年。
第十五條 有創業要求和培訓愿望并具有一定創業條件的港澳青年可參加創業培訓定點機構（或特色創業實訓承辦機構）提供的免費創業培訓。相關機構可于完成培訓后申請創業培訓補貼，補貼標準為：
?。ㄒ唬﹦撧k企業培訓（GYB+SYB，共80學時）每人最高可補貼1500元；
?。ǘ┚W絡創業培訓每人最高可補貼2000元；
?。ㄈ┨厣珓摌I實訓每人最高可補貼2800元。
第十六條 在大灣區內自主創業且自籌資金不足的港澳青年，可申請創業擔保貸款。其中，個人創業擔保貸款額度最高不超過50萬元；合伙經營或創辦企業的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款；小微企業貸款額度最高不超過500萬元。
申請創業擔保貸款和享受貸款貼息的具體條件、程序等，按照省和各地現行有關規定執行。
第十七條 自主創業的港澳青年參加由人力資源社會保障部門組織開展的初創企業經營者能力提升培訓，可按每人10000元標準給予資助。具體條件、程序等按照省現行有關規定執行。
第十八條 對經人力資源社會保障部門評定為省級優秀創業項目的港澳青年創業項目，給予優秀創業項目資助。補助標準為5-50萬元。具體條件、程序等按照省現行有關規定執行。
第十九條 從事個體經營且符合條件的港澳青年，可按照《關于延長我省自主就業退役士兵和重點群體創業就業有關稅收優惠政策執行期限的通知》（粵財稅〔2022〕7號）等文件規定享受按一定限額扣減當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅。
第四章 大灣區職場導師計劃
第二十條 實施“大灣區職場導師計劃”，支持各地招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為有意向在大灣區內地九市就業創業的港澳青年提供實習、崗位推薦、職業發展指導等服務。
第二十一條 縣級以上人力資源社會保障部門可以委托公共就業服務機構或社會化就業創業服務機構作為管理機構，負責“大灣區職場導師計劃”的具體實施，包括人員初篩、服務跟蹤和活動組織等。
第二十二條 符合以下條件的人員，縣級以上人力資源社會保障部門可以招募為職場導師：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正、遵紀守法；
（二）具有中國國籍，具有香港或澳門的永久居民身份；
（三）在大灣區內地九市有3年以上就業或生活經歷，目前在大灣區內地九市的企事業單位、社會組織等單位就業創業，或在大灣區內地九市擔任政協委員；
?。ㄋ模┚哂休^強的社會責任感和奉獻精神，愿意指導和幫助港澳青年；
?。ㄎ澹┦煜じ郯暮蛢鹊毓ぷ魃瞽h境，有較強的溝通交流能力，粵語熟練。
第二十三條 符合以下條件人員，縣級以上人力資源社會保障部門可以招募為學員：
?。ㄒ唬┚哂兄袊鴩?，具有香港或澳門的永久居民身份；
（二）年滿18周歲，獲得學士或以上學位（含正在攻讀學士或以上學位）；
?。ㄈ┯幸庀颍ɑ蛞呀洠┰诖鬄硡^內地九市就業。
第二十四條 職場導師服務期一般不超過3年，服務期滿后可視情況延期。學員學習期不超過1年。
第二十五條 管理機構應結合職場導師擅長領域、學員就業意向等因素，合理安排職場導師和學員建立為期不超過1年的師生關系。每名職場導師最多可同時與5名學員建立師生關系。
第二十六條 對按要求提供服務的職場導師，縣級以上人力資源社會保障部門可發放職場導師補貼，具體服務內容和補貼標準如下。
?。ㄒ唬┽槍σ丫蜆I學員的職業指導服務。定期進行面對面交流輔導，講述職場文化和經歷，指點職業發展方向，指導解決生活和工作中遇到的困惑。補貼標準為每指導一次補貼200元，每個導師對單名學員的職業指導補貼累計不超過1000元。
?。ǘ┽槍ξ淳蜆I學員的實習指導服務。提供諸如“工作助理”等實習崗位，讓學員協助導師處理工作事宜。補貼標準為100元/天，每個導師對單名學員的實習指導補貼累計不超過2000元。
?。ㄈ┽槍ξ淳蜆I學員的求職推薦服務。通過推薦崗位、撰寫介紹信等形式為學員求職牽橋搭線，學員在大灣區內地九市用人單位就業參保1個月的，按1000元/人的標準給予補貼；學員在該單位就業參保6個月以上的，按4000元/人的標準追加補貼。
?。ㄋ模┕婊顒臃铡＝邮苋肆Y源社會保障部門邀請，參加與港澳青年就業創業相關的公益活動，如職場講座、創業輔導、企業訪學等。補貼標準為1000元/次。
以上補貼申請由職場導師自愿向管理機構提出，管理機構按周期匯總報送人力資源社會保障部門審核。
第二十七條 服務期內存在下列情形之一的職場導師，人力資源社會保障部門應當取消其職場導師資格：
?。ㄒ唬┯形：ψ鎳慕y一、安全、榮譽和利益行為的；
?。ǘ├塾?次無故不接受公益活動邀請的；
（三）累計2次因不履行職場導師職責被學員評價為“不滿意”的；
?。ㄋ模┮月殘鰧熋x從事與服務無關的活動并造成不良后果的；
?。ㄎ澹┰谔峁┓者^程中，有違反職業操守行為的；
?。┯兄卮笸对V舉報并經查證屬實的；
（七）受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的；
?。ò耍┮蚱渌虿荒苷Ｌ峁┓盏?。
學員存在第一款情形的，人力資源社會保障部門應當取消其學員資格。
第五章 購買港澳就業創業服務
第二十八條 縣級以上人力資源社會保障部門可以通過政府購買服務的方式，在公共就業服務機構、普通高等學校、社會組織、港澳青年創新創業基地等載體引入港澳服務機構，為在大灣區內地九市學習工作的港澳青年提供就業創業服務。
第二十九條 符合以下條件的港澳服務機構，可以作為引進對象：
?。ㄒ唬儆谠诨浉郯拇鬄硡^依法注冊登記的法人或非法人組織；非屬公益一類事業單位、使用事業編制且由財政撥款保障的群團組織；
?。ǘ?0%以上管理團隊成員（或20%以上服務團隊成員）擁有香港、澳門永久居民身份；
?。ㄈ┰诨浉郯拇鬄硡^曾有向港澳居民提供就業、創業、培訓、生活服務的運營經驗；
?。ㄋ模┚哂薪∪膬炔恐卫斫Y構、財務會計和資產管理制度，并愿配合相關部門對資金使用情況進行監督和績效評價。
第三十條 開展服務引進的人力資源社會保障部門，要按照《政府購買服務管理辦法》（財政部令第102號）等規定，按年度（或其他適當的服務周期）以政府購買服務的方式，確定提供服務的機構。服務機構進駐期間，人力資源社會保障部門可在引入相關服務機構的載體加掛“港澳青年就業之家”牌匾。
第三十一條 對服務機構提供的以下服務，人力資源社會保障部門應當根據服務數量、質量等因素，支付服務補助費用，補助標準為不超過200元/人次，對其為同一人員服務的補助不超過5次：
?。ㄒ唬楦郯那嗄晏峁﹥鹊卣咦稍兒蜕暾垍f助服務（包括居住、稅務、社保、醫療、購房、購車、通訊、出行、金融、補貼等涉及就業創業和生活住行各方面的服務）；
?。ǘ┨峁┝可矶ㄗ銮彝癸@港味澳味的職業指導、創業指導、崗位推介、資源推介等就業創業服務；
?。ㄈ┙M織港澳青年交流學習活動，幫助有需要的港澳青年構筑“生活圈”“朋友圈”。
第三十二條 服務機構應當建立完整服務記錄，記載接受服務人員的基本信息和聯系方式。接受服務的人員應當配合對每個服務項目進行評價，評價等次分為“滿意”“基本滿意”“不滿意”。
第六章 附則
第三十三條 港澳青年申請享受小微企業社保補貼、靈活就業社保補貼、基層就業補貼、就業見習補貼、一次性創業資助、創業租金補貼、創業培訓補貼等就業創業補貼政策，補貼材料、程序等按省和各地現行就業創業補貼管理規定執行。省對相關政策有調整的，按調整后的政策執行。
第三十四條 大灣區內地九市縣級以上人力資源社會保障局組織實施大灣區職場導師計劃和購買港澳就業創業服務，所需資金可從就業補助資金中列支。省內其他具備條件的地區，可以參照實施。
第三十五條 本實施細則自2022年5月1日起執行，有效期五年。
附件：1.大灣區職場導師計劃導師申請表（參考樣式）；2.大灣區職場導師計劃學員申請表（參考樣式）