廣東省人民政府辦公廳關于印發廣東省人民政府

督查專員管理暫行辦法的通知

各地級以上市人民政府，順德區人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

　　《廣東省人民政府督查專員管理暫行辦法》已經省人民政府同意，現予公布施行。

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廣東省人民政府辦公廳

2015年3月17日

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廣東省人民政府督查專員管理暫行辦法

　　第一條　為進一步提高督查工作權威，切實加強督查隊伍建設，更有力地推動省委、省政府各項決策部署落實，根據《國務院辦公廳關于進一步加強政府督促檢查工作的意見》（國辦發〔2014〕42號）有關精神，結合我省工作實際，制定本辦法。
　　第二條　本辦法所稱廣東省人民政府督查專員（下稱督查專員），專指由省政府選聘、優先承擔省政府安排的有關督促檢查工作的副廳級以上干部。
　　第三條　督查專員應具備以下條件：

　　（一）政治立場堅定，全局意識強；

　　（二）敢于堅持原則，善抓督查調研、協調落實；

　　（三）政策業務熟悉，經驗豐富；

　　（四）熱心政府督查工作；

　　（五）原則上為58周歲以下的省政府組成部門和直屬機構巡視員、副巡視員。
　　第四條　在省政府部分組成部門和直屬機構中挑選符合資格條件的人選，在各單位推薦的基礎上，由省政府督查室匯總初審后，經省政府秘書長審核，報請省政府分管領導審批和主要領導審定。聘請的督查專員由省政府正式發文并頒發聘書。每屆聘期2年，可連聘連任，到期未續聘及達到法定退休年齡即為自然解聘。由于身體條件等原因，經本人申請及所在單位同意，由省政府督查室報省政府批準提前解聘。省政府督查室于聘任后的15個工作日內，將聘任文件等資料抄送督查專員所在單位人事部門備案。
　　第五條　督查專員應當履行以下督查職責：

　　（一）在省政府統一安排下，組成省政府督查組，督查專員擔任組長或副組長，省政府辦公廳和省有關部門派員參加，就省政府年度重點工作、經濟社會發展規劃、每季度經濟形勢分析會部署等落實情況開展督查，形成督查報告報省政府；

　　（二）結合當前省直各部門加強督查工作需要，負責協助所在單位主要負責同志或分管督查工作負責同志，抓好本單位、本系統承辦的省政府重點工作和省政府領導批示、交辦事項等的督查落實；

　　（三）視工作需要抽調至省政府辦公廳（省政府督查室）集中開展有關督查工作。
　　第六條　督查專員按照省政府統一安排開展督查工作，根據工作需要可參加或列席省政府及有關部門、地區相關會議。在執行督查任務時，督查專員有權檢查有關單位落實決策部署的情況，包括聽取匯報、查核有關資料、實地督查等，被檢查單位應當積極配合，如實提供有關情況；對督查中發現的重大情況，可通過省政府督查機構向省政府反映。
　　第七條　督查專員按要求參加省政府組織的有關督查工作。未經省政府同意，督查專員不得擅自以省政府名義開展督查工作，不得擅自發布督查結果及其有關內容。
　　第八條　省政府對履職成效突出的督查專員給予通報表揚，并向其所在單位提出獎勵建議。不能履行職責或履職出現嚴重失誤等的督查專員，由省政府督查室報省政府批準解聘。
　　第九條　督查專員所在單位要支持其全面履行督查專員職責，其組織、人事、工資關系保持不變。省政府辦公廳（省政府督查室）要為督查專員參加集中工作提供必要的辦公場所和經費保障與服務。
　　第十條　本辦法自印發之日起施行。本辦法由省政府督查室負責解釋。