全省規上工業企業接近全面復工 超95萬湖北務工人員已有序返粵返崗
4月14日，廣東省政府新聞辦舉行發布會，重點介紹廣東在疫情期間就業情況以及保障企業用工、穩定就業崗位的工作情況。據悉，截至4月11日，全省監測企業復工率已達97.8%，規上工業企業接近全面復工，監測企業務工人員返崗率達97.1%。
省人力資源社會保障廳副廳長葛國興表示，廣東是湖北務工人員外出就業主要目的地之一，有約240萬勞動者常年在粵務工。通過這段時間全省各地、各部門精心組織、合力推動，截至4月13日，湖北務工人員已有序返粵返崗超95萬人，其中武漢務工人員超8萬人。
全省企業生產用工需求基本得到保障
就業是最大的民生。葛國興表示，我省從資金、用工等方面發揮職能作用促進就業穩定。目前，全省企業生產用工需求已基本得到保障。
疫情發生后，我省一些企業資金鏈承壓較大。省人社部門第一時間實施社會保險費“減、免、延、緩”政策。2至3月，共為全省企業養老、工傷、失業保險減免延社保費達393億元，退回已繳納的社保費67億元。在用工方面，針對一度出現的“企業招工難，員工返崗難”兩難困局，省人社廳建立“兩個機制”，立足“三個層面”加強用工調度，有力支援企業復工和員工返崗。
“兩個機制”是通過24小時重點企業用工調度保障機制，為核心產業鏈企業新招員工超過14萬人。通過大規模網絡招聘機制累計召開網絡招聘會2482場，發布崗位328.3萬個，幫助達成就業意向25.2萬人。同時，開展人力資源行業戰“疫”公益聯盟行動，服務求職人數31.5萬人，求職培訓19.1萬人。
“三個層面”是通過市內調劑共享、省內對接挖潛、省際協作輸入等途徑加強用工調劑。其中，市級層面，通過企業互助調劑、共享員工等方式調度員工超過10萬人次；省內層面，新增引導8.9萬名粵東西北地區勞動力到珠三角地區務工；省際層面，通過“點對點”組織返崗專車5963趟、專列73趟、專機5趟輸送25.1萬名務工人員返粵返崗，其中包括湖北籍務工人員12.5萬人。
對湖北籍應屆畢業生給予求職創業補貼
近期，國務院辦公廳印發《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》，我省也結合實際提出了多項含金量的貫徹意見。比如，允許各地結合實際提高中小微企業的失業保險穩崗返還標準、開發臨時性公益崗位兜底安置受疫情影響失業人員、延長部分高校畢業生擇業期、對湖北籍應屆畢業生發放求職創業補貼等。
今年我省應屆高校畢業生總量將超60萬人。葛國興介紹，今年我省將開展1000場高校畢業生線下招聘活動、500場線上招聘活動、20場左右廣東省急需緊缺人才招聘洽談會和100場就業創業政策進校園活動，滿足高校畢業生多元化求職需求。
同時，我省還要求省內國有企業招收大專以上應屆高校畢業生數量比去年招收數量實現一定比例的增長，全省人社系統直屬技工院校和事業單位將統籌拿出一定比例的空編崗位面向2020屆高校畢業生開展專項招聘。
6.6萬技校學生開展頂崗實習
葛國興介紹，針對省內部分企業技工人才緊缺的問題，廣東人社部門開展了“送政策、送資金、送技工”活動，組織工業百強核心產業鏈企業和技工院校應屆畢業生對接，幫助企業緩解技工短缺問題。全省有約6.6萬名技工院校學生開展頂崗實習。
“接下來，我省人社部門還將進一步發揮廣東技工、粵菜師傅、南粵家政三大工程就業緩沖器和人才儲備庫作用，把‘授之以漁’提升技能，作為促進就業的關鍵一招。”葛國興說。
一方面，開展大規模職業技能培訓，完善職業技能培訓補貼政策，引導企業制定企業在崗培訓和轉崗轉業培訓計劃，推動開展企業新型學徒制培訓8萬人次。擴大廣東技工院校培訓規模，全年培訓200萬人次以上，全年開展線上職業技能培訓80萬人次。同時，實施“雙百結對”實習計劃，推薦院校學生到企業開展見習實習，引導企業優先招聘錄用，落實補貼政策。另一方面，大力優化就業服務，加強“村企”“園村”“校企”對接，每年組織舉辦不少于1000場專場招聘活動、開發不少于2000個適合三大工程人員的公益性就業崗位。
已出動病媒防制專業人員74.9萬人次
今年4月是第32個愛國衛生月。省衛生健康委副主任周紫霄表示，疫情發生以來，我省大力組織開展愛國衛生運動，已連續部署5輪以防控疫情為主要目的、以環境衛生治理和病媒生物防制為主要內容的愛國衛生行動，包括對農貿市場環境進行專項衛生治理和清潔消毒；對公共交通工具開展清潔消毒，并動員群眾做好家居衛生清潔；引導物業服務企業做好居民小區人群管理以及公共區域、重點部位的環境衛生治理和清潔消毒工作；動員各部門、各單位和廣大群眾深入持久參與愛國衛生運動，保障復工復產與疫情防控兩不誤。
截至目前，全省共出動病媒防制專業人員74.9萬人次，出動病媒防制專業器械49.1萬臺次，清除衛生死角147.3萬處，清除大中型孳生地48.3萬處，整改環境衛生臟亂差問題45.8萬宗。周紫霄說，接下來將在全省開展以“防疫有我，愛衛同行”為主題的愛國衛生月活動。”