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廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知

時(shí)間 : 2019-12-23 17:47:42 來(lái)源 : 廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局
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廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于

印發(fā)《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知

穗埔統(tǒng)規(guī)〔2018〕1號(hào)


區(qū)屬各單位,各街道、鎮(zhèn):

  因行政區(qū)劃調(diào)整,我局根據(jù)新的管轄范圍和統(tǒng)計(jì)管理方式重新修訂《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,業(yè)經(jīng)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將修訂后的《廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》印發(fā)實(shí)施,執(zhí)行過(guò)程中如遇問(wèn)題,請(qǐng)徑向我局反映。


  附件:廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法


  廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局             廣州開(kāi)發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局

                                      2018年1月10日

  (聯(lián)系人:李慧萍   聯(lián)系電話:82118979;18318455527)


  附件

廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)工作

考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  第一條  為加強(qiáng)我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的管理和監(jiān)督,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,獎(jiǎng)勵(lì)在本區(qū)統(tǒng)計(jì)工作中做出突出成績(jī)的人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》、《廣東省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》和《廣州市統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

  第二條  企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為納入廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)管理范圍內(nèi)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員,包括:規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)、500萬(wàn)以上固定資產(chǎn)投資企業(yè)、資質(zhì)等級(jí)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)人員。

  第三條  根據(jù)企業(yè)全年各項(xiàng)年定報(bào)、各類(lèi)抽樣調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查等報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作量、及時(shí)率和準(zhǔn)確率綜合評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí):

  (一)全年上報(bào)報(bào)表工作量較大(大型企業(yè)),且及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得一等獎(jiǎng);

  (二)全年上報(bào)報(bào)表工作量適中(中型企業(yè)),且及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得二等獎(jiǎng);

  (三)全年上報(bào)報(bào)表工作量一般(小型微企業(yè)),且及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%可獲得三等獎(jiǎng)。

  各專(zhuān)業(yè)大中小微型企業(yè)的劃分以《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》劃分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定;及時(shí)率根據(jù)每個(gè)月報(bào)表的上報(bào)率判斷;準(zhǔn)確率以企業(yè)是否收到《統(tǒng)計(jì)報(bào)表催報(bào)通知書(shū)》、《統(tǒng)計(jì)檢查通知書(shū)》、《責(zé)令改正通知書(shū)》為判斷依據(jù)。

  第四條  通過(guò)考核,年終符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員,按以下標(biāo)準(zhǔn)予以一次性獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)1000元;二等獎(jiǎng)800元;三等獎(jiǎng)600元。

  第五條  評(píng)定流程為年初由街道(鎮(zhèn))統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)上年度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作量、及時(shí)率和準(zhǔn)確率情況綜合評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)并提交獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)的名單(其中固定資產(chǎn)投資專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)名單由區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供),由區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)審核確認(rèn),最后將最終確定符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的企業(yè)名單及年終評(píng)比結(jié)果通報(bào)各街道(鎮(zhèn))。

  第六條 該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)每年由區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)參照上一年度補(bǔ)貼情況及新增企業(yè)數(shù)量測(cè)算本年度補(bǔ)貼總量,報(bào)區(qū)財(cái)政部門(mén)列入?yún)^(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)預(yù)算。

  第七條 同一統(tǒng)計(jì)人員獲一個(gè)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,按照從高不重復(fù)的原則予以獎(jiǎng)勵(lì),企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員只可以選擇其中一種獎(jiǎng)勵(lì)。

  第八條  區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)審核確認(rèn)工作結(jié)束后,于下一年的6月底前公布符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的獎(jiǎng)勵(lì)名單,并將獎(jiǎng)勵(lì)資金直接劃撥至相關(guān)街道(鎮(zhèn)),由相關(guān)街道(鎮(zhèn))發(fā)放給符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的統(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)人員取得獎(jiǎng)勵(lì)金的涉稅支出由個(gè)人承擔(dān)。

  第九條 區(qū)統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)按時(shí)撥付所需獎(jiǎng)勵(lì)金,并嚴(yán)格監(jiān)督資金發(fā)放情況,確保考核公平公正,補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到位。

  第十條  本辦法資金的使用和管理應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政資金管理制度,并接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督。

  第十一條  凡在各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織的統(tǒng)計(jì)監(jiān)審和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查中被查出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在重大問(wèn)題的、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)原始記錄不符合統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化要求的企業(yè),取消評(píng)比資格。

  第十二條  本辦法自公布之日起施行,有效期5年,原《廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)廣州出口加工區(qū)廣州保稅區(qū)廣州市蘿崗區(qū)統(tǒng)計(jì)工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(穗開(kāi)發(fā)改〔2013〕47號(hào))同時(shí)廢止。有效期屆滿或者相關(guān)法律政策依據(jù)發(fā)生變化,將根據(jù)實(shí)施情況予以評(píng)估修訂。

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