2022東莞“優享文化年”活動項目清單發布 2000多場活動對接400個文化社群
2021年東莞共享文化年活動，文化服務主體登臺表演。圖片來源：南方+客戶端
6月17日，2022東莞“優享文化年”暨第二屆“品質文化”創投大賽（下稱“優享文化年”）啟動，會上發布全年文化服務項目清單，預計全年將推出2000多場惠民文化活動，精準滿足400個文化社群需求。
作為2022年度東莞市政府十件民生實事之一，優享文化年對準高層次人才、產業工人、青少年、城市長者等四類群體的文化需求，精準開展“四大計劃”系列活動，沉淀產生400個文化社群，通過精準對接供需雙方，提升公共文化服務供給效能。
跨界聯動培養四類文化社群
“優享文化年發布的全年服務清單中有舞蹈、音樂、攝影等動靜結合的各類活動，很開心，可以在工作之余放松身心。”已經加入東莞市南城街道高層次人才文化社群的梁慧玲說。
6月17日，在東莞優享文化年啟動現場，一份由1300多項活動組成的清單出爐，向市民展示今年東莞公共文化服務的豐富“菜品”。
本次菜單由300個文化服務主體根據400個文化社群的需求量身打造。你點我送，按需制單。經過鎮街綜合文化服務中心、文化服務主體、文化社群的三方溝通，目前已完成超過2000場的文化服務點單。
文化服務主體和文化社群是東莞優享文化年的兩大主力。作為2021年“共享文化年”的延續和發展，優享文化年將去年優選的300個項目入庫培育，對各鎮街（園區）文化分館推薦的新社會主體開展第二屆“品質文化”創投大賽，通過路演，優選補充進入300個文化服務主體里。在各類輪訓、孵化中提升服務能力，最終在年終對服務主體輸出成效進行高標準考核評估、評優。
今年優享文化年活動還推出“四大計劃”，即由各鎮街（園區）針對高層次人才、產業工人、青少年、城市長者共四類人群推薦代表性文化社群，與各民生部門跨界聯動打造“四大計劃”，探索培養高層次人才文化社群、產業工人文化社群、青少年文化社群、城市長者文化社群各100個，合計挑選400個文化社群。據主辦方介紹，前期通過鎮街征集、篩選，以上四類文化社群已挑選完成。
具體來看，高層次人才文化知心計劃包括尋找東莞高層次人才藝術大咖、“走進藝術之美”賞析課、申時茶會；產業工人文化暖心計劃包括“先進制造之光——東莞企業之歌創演大賽”、產業工人大學堂、百變達人秀；青少年文化悅心計劃包括“2022東莞文化四季·青少年藝術季”、“文藝少年”素養培訓、驕子風采展；城市長者文化關心計劃包括“聽，我們的故事——東莞城市長者文藝團隊影像展”、長青文藝團隊孵化項目、銀發文藝課等豐富內容。
“優享文化年的核心是精準，通過對接300個文化服務主體和400個文化社群，實現雙方供需的精準鏈接，旨在深化公共文化服務供給側改革，建立行業服務標準、加強資源共享、優化服務模式，孵化一批全新的城市文化服務主體。”東莞市文化館館長黃曉麗表示。
量體裁衣提升公共文化服務水平
“本來今年就有計劃參加一些培訓課程，看到優享文化年為社群推出了這么豐富的活動，就組織身邊的朋友建了長者文化社群，大家都很期待。”參加完6月14日的東莞優享文化年點單對接交流會，喜愛跳舞的南城市民彭茶花喜不自勝。
當天，這場點單對接交流會在全市33個鎮街文化分館拉開序幕，成為東莞組織定制公共文化服務項目的重要平臺。東莞市文化館、各鎮街文化分館主要承擔穿針引線的作用，一方面協助解答有關活動的政策和實施要求；另一方面為四大文化社群推出個性化需求定制服務，促成文化大餐精準配送。
點單現場，各文化社群代表積極暢所欲言，根據自己社群的喜好和特點，點下群友喜歡的活動；各服務主體代表則一遍遍地耐心講解各項活動，并配合文化社群要求進行改動、調整。交流、對接、達成共識……回顧點單現場，精準供給、定制服務無疑是關鍵詞。
在南城點單對接交流會中，舞蹈素養、藝術賞析、攝影學習等街道社群的文化需求借由社群代表和盤托出，一旁的服務主體代表則認真記錄。最終，南城街道針對其16個文化社群的年度活動清單得以敲定。
在近日公布的服務清單中，東莞“文化大餐”呈現出傳統文化廣受青睞、實操活動形式豐富等特點，爵士專場音樂、油畫沙龍、香薰擴香石體驗等活動琳瑯滿目。所匯聚的菜單式、訂單式、一站式的公共文化服務對服務主體提出了更高的要求，“今年的任務更重了，首先在時長上要把控好，在劇目內容上要更加豐富。今年我們準備的劇目是兒童戲劇，通過有趣的童話戲劇展示粘合親子關系。”“劇享人生”戲劇觀賞與體驗活動負責人王姿懿說。
2021年，共享文化年通過發動社會力量，擴大東莞公共文化服務資源池，在供給方形成以政府為主導，300家社會力量共同參與的布局。2022年，優享文化年將人群加以細分，以400個文化社群匯聚市民需求，形成東莞公共文化服務的基層支點。一步一個腳印，東莞公共文化在一場場精準點單中實現服務水平再提升。