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　　筆者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為推動企業加強人文關懷、改善用工環境，樹立先進典型，構建和諧廣東，經省政府同意，近日省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業聯合會聯合下發《關于開展廣東省和諧勞動關系先進企業評選表彰活動的通知》（以下簡稱《通知》），在全省范圍內啟動100家和諧勞動關系先進企業評選表彰活動。這是我省自2005年以來首次評選省級和諧勞動關系先進企業。

　　參評須符合十大標準

　　《通知》明確，參選企業應達到以下標準：一是全面落實勞動合同制度，二是全面建立集體協商制度，三是全面落實職工收入分配制度，四是全面執行勞動標準，五是全面完善企業規章制度，六是全面改善用工環境，切實履行雇主責任，七是全面執行社會保險制度，八是全面完善安全生產制度，九是全面組建工會，十是全面建立企業內部協調機制。《通知》還特別強調，自2008年以來，凡是發生非法使用童工、未按規定簽訂勞動合同、未依法參加社會保險、未依法建立工會、違反法律法規引發嚴重影響社會穩定事件、重大安全生產責任事故、重大職業病危害事件，以及其它嚴重違反法律法規的企業，均實行“一票否決”。

　　11月5日前企業可自主申報

　　這次評選，根據各市企業數量等綜合因素，確定了各地的表彰企業名額，其中廣州、深圳市數量最多，分別為10家和9家。而且評選活動特別注重非公有制企業，要求非公有制企業原則上不少于2/3.

　　此次評選表彰活動歷時1個半月，11月底前完成。先由各地根據評選標準進行初評，符合條件的參選企業如實填報相關情況并提請有關部門審核后，于11月5日前向所在地評選表彰工作機構遞交申報材料，其中省屬、中央駐粵企業直接報省評選表彰組委會辦公室。需提交的資料及相應表格可在省人力資源社會保障廳網站上查閱和下載。各地按本地區分配名額的1：1.5的比例確定候選企業名單，通過媒體向社會公示后，最終確定上報省里的先進企業名單。

　　對通過公示的100家企業，由省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業聯合會授予“廣東省和諧勞動關系先進企業”榮譽稱號并予以公開表彰。但獲得榮譽稱號的企業，如經舉報投訴或勞動爭議仲裁、訴訟查實，出現違反勞動保障等法律法規行為，或發現不符合評選標準的，由省協調勞動關系三方核實后，撤銷其榮譽資格，收回榮譽證書等。任何組織和個人不得以評選為名，向參評企業收取任何費用。