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政府信息公開 規(guī)章庫

廣東省人民政府辦公廳政府信息公開

索引號: 006939748/2004-00142 分類: 國民經(jīng)濟管理、國有資產(chǎn)監(jiān)管、通知
發(fā)布機構: 廣東省人民政府辦公廳 成文日期: 2004-12-03
名稱: 轉發(fā)國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知
文號: 粵府辦〔2004〕111號 發(fā)布日期: 2004-12-03
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轉發(fā)國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知

發(fā)布日期:2004-12-03  瀏覽次數(shù):-







粵府辦〔2004〕111號

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轉發(fā)國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知



各地級以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機構:

  現(xiàn)將《國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知》(國辦發(fā)〔2004〕72號)轉發(fā)
給你們,經(jīng)省人民政府同意,結合我省實際,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。

  一、要進一步提高認識。建立勞動力調查制度對準確判斷就業(yè)形勢,正確制定和調整就業(yè)政
策,加強宏觀調控具有重要意義;對建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調查統(tǒng)計體系,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)
計及動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)將發(fā)揮重要作用。各地、各有關部門要高度重視,加強領導,密切配合,及時
研究解決有關問題,促進勞動力調查制度建立和順利實施。

  二、各級統(tǒng)計部門要按照國家要求,精心制訂調查實施方案,確保調查數(shù)據(jù)質量。各有關部
門要按規(guī)定建立基層單位基礎臺賬和本系統(tǒng)統(tǒng)計制度,充分利用勞動力調查數(shù)據(jù),實現(xiàn)信息資源
共享,為制定符合我省的就業(yè)政策提供客觀依據(jù)。

  三、為使調查數(shù)據(jù)對省、市二級都具有代表性,更好地滿足宏觀調控和制定就業(yè)政策的需要,
我省調查樣本規(guī)模將在國家樣本基礎上適當擴大。樣本擴大所需的調查經(jīng)費由省和地級以上市財政
共同負擔,具體方案由省統(tǒng)計局會有關部門另行制訂。

  四、各地要逐步建立健全區(qū)域內城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調查統(tǒng)計體系。為使勞動力調查結果對縣(市、
區(qū))一級具有代表性,各地級以上市可根據(jù)實際需要,適當擴大調查樣本規(guī)模,所需調查經(jīng)費由各
市財政負擔。








廣東省人民政府辦公廳

二○○四年十二月三日

 







國務院辦公廳關于建立勞動力調查制度的通知


國辦發(fā)〔2004〕72號


各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:

  為準確、及時、全面地反映我國的勞動力資源和就業(yè)情況,建立健

全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調查統(tǒng)計體系,更好地為國家宏觀調控和制定就業(yè)政

策服務,國務院決定建立勞動力調查制度。現(xiàn)將有關問題通知如下:



  一、建立勞動力調查制度的重要意義

  隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立和勞動就業(yè)制度改革

的不斷深化,勞動就業(yè)形勢和政府對勞動就業(yè)進行管理的方式、方法發(fā)

生了重大變化。在計劃經(jīng)濟體制下形成的現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計制度,調查周期

長,數(shù)據(jù)質量差,調查方法和標準不能與國際接軌,難以準確反映城鄉(xiāng)就

業(yè)總量和城鎮(zhèn)失業(yè)的實際情況,不能滿足國家宏觀調控和制定就業(yè)政策

的需要。因此,借鑒國際通行的方法和標準,建立適合我國國情的勞動

力調查制度,對及時準確地反映我國城鄉(xiāng)勞動力資源、就業(yè)和失業(yè)人口

的總量和結構,對政府準確判斷就業(yè)形勢,正確制定和調整就業(yè)政策,改

進宏觀調控具有重要意義。勞動力調查制度對建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失

業(yè)調查統(tǒng)計體系,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計及動態(tài)分析監(jiān)測系統(tǒng),也將發(fā)揮

重要作用。



  二、勞動力調查的對象和方式

  勞動力調查采用抽樣調查方式,組織調查員入戶對16歲以上人口的

就業(yè)狀況進行調查。每次調查需抽取樣本40萬戶,涉及全國1800多個縣

(市、區(qū))的130萬人口。首次調查于2005年11月進行。為積累經(jīng)驗,穩(wěn)

步推進建立勞動力調查制度,2006年調查增加到兩次,分別于5月和11月

進行。從2007年起,調查每季度進行一次,分別于2月、5月、8月和11月

進行。



  三、勞動力調查的內容及經(jīng)費來源

  勞動力調查的主要內容包括調查對象的年齡、性別、居住地、受

教育程度、就業(yè)狀況、所從事的職業(yè)和所在的行業(yè)、工作時間、失業(yè)

原因、失業(yè)時間、收入以及參加社會保障情況等。具體調查內容由統(tǒng)

計局會同有關部門制定,報國務院批準。

  勞動力調查工作所需經(jīng)費由中央和省級財政共同負擔,并列入相應

年度的財政預算。為滿足地方人民政府經(jīng)濟管理工作的需要,各地區(qū)可

增加調查樣本,所需調查經(jīng)費由地方人民政府負擔。



  四、勞動力調查的領導和組織實施

  勞動力調查是重要的國情國力調查。調查工作涉及千家萬戶,技術

要求高,工作難度大,有關部門及調查對象要密切協(xié)作和配合。地方各

級人民政府和各有關部門要充分認識做好這項工作的重要意義,切實加

強領導,及時解決工作中遇到的困難和問題,指導和推動調查工作的順

利開展。各級統(tǒng)計部門負責組織實施勞動力調查工作。要精心制訂方

案,不斷總結典型經(jīng)驗和做法,確保調查數(shù)據(jù)的質量,逐步健全城鄉(xiāng)就業(yè)

和失業(yè)調查統(tǒng)計體系。







中華人民共和國國務院辦公廳

二○○四年九月二十七日