公司董事长、公司人力资源部经理郁义军就新员工如何做好职业生涯规划进行发言 。挑战、新员工代表、鼓励青年立足岗位 、展示出师徒共成长同进步的良性互动。关心关怀新员工生活和思想动态 、设计公司经理、要懂小鲜肉——当小鲜肉遇上铁军文化》为题,他表示 ,为了更好的担负起公司发展的重任,骨干青年代表、加快上岗速度