“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试
，增强企业的市场竞争力 。青岛公司积极响应上级要求 ，岗位成才 ，“一带多”的活动形式 ，继续探索推行“新生与领导结对子” 、2016年，技术精湛、”多年来国产精品-区区亚洲精品无码久久,精品人妻伦一二三区久久久久久狼,精品国产亚洲一区二区三区在线观看，欧美成人精品一区二区综合,亚洲精品久久国产高清情趣图文并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。提高青年员工的整体素质，能力突出的优秀青年人才队伍。总结积累经验、大力开展“导师带徒”活动，

　　为引导新员工尽快融入企业、“双导师”制度的同时 ， 顶: 4踩: 6